「福島介護求人・転職ナビ」
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5人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・次世代育成支援対策法に基づく「子育てサポート企業」として
くるみんマークの認定を受けています。
・正職員への登用制度があります。
（勤務１年経過後、勤務成績・出勤率・上司の評価等を勘案）
・『正職員』への登用は５５歳未満の方になり、５５歳以上の方は
『嘱託契約職員』での６５歳までの継続雇用が可能です。
・『正職員』への登用後は、定年制が適用になり、定年６０歳、継
続再雇用６５歳になります。なお、６５歳以上の方でも、経験等
により検討させていただきますので、お問い合わせ下さい。
・事業所敷地内に併設の託児所「バンビ」があります。
・医療費の還付制度や市内施設の優待制度があります。
・法人内での勉強会・研修会を充実させ、知識・技術の向上や人材
育成に力を入れています。
・外部研修への参加、資格取得も積極的に推奨しており、その際の
費用援助、勤務調整も支援しています。
・職員駐車場を使用することができます。
（駐車料金は月額１，０００円自己負担になります。）
＊年次有給休暇は、法定のとおりです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。