2026.03.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 329,000円～339,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、時間外労働１８時間分を支給。それ を超えた場合は、別途、その超過分を追加支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師／セントケア訪問看護ステーション福島中央 |
| 仕事内容 | ☆セントケアでは、訪問看護師の７３％が、当社で訪看デビューし ました。（当社アンケートによる） 【主な仕事内容】 ・全身状態の観察・服薬管理・ストマや尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置・ターミナルケア ・訪問地域：福島市およびその周辺地域 ・社有車あり ・直行直帰については応相談 ＊変更範囲：会社が定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ・会社カレンダーに基づくシフト制 ・お客様の都合により、若干の変動が生じる場合あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 福島県福島市太田町３１－９Ｆテナント１階 セントケア訪問看護ステーション福島中央 |
